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Orthophoniste

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre agence se distingue dans le domaine de la rééducation, vous offrant des opportunités professionnelles à la hauteur de vos ambitions. Notre client, un centre de rééducation polyvalent situé sur le secteur de GUÉRET, recherche un Orthophoniste H/F en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez cet établissement reconnu dans son domaine, qui possède une expertise dans le traitement, la rééducation, la réadaptation des affections neurologiques, orthopédiques, traumatologiques et rhumatologiques. Ce CRRF est composé de deux services: en hospitalisation complète (HC) et en hospitalisation en temps partiel (HTP) Il dispose de 72 places en soins de suite et de réadaptation, dont 57 places en hospitalisation complète et 15 places en hospitalisation de jour. L'HAD 23 propose également 37 places, il assure des soins d'intensité et de nature hospitalières au domicile sur l'ensemble[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Pomarez, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : - Vous effectuerez la mise en place en vitrine de la viennoiserie et du pain. - Vous accueillerez la clientèle en répondant à leurs demandes - Vous serez en charge de la gestion de la caisse : rendu monnaie, fond de caisse - bilan de fin de caisse Temps de travail : 15h/semaine et 35h pendant les vacances scolaires. Prise de poste dès que possible.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est en temps partiel 21 heures hebdomadaire sur notre site de Saint Priest en Jarez. Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous aurez la charge d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel à la suite d'un licenciement économique. L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi, pour assurer un retour à l'emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion. La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement. Responsabilités : o Animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP - o Gérer un portefeuille de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois sur les thématiques suivantes :[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Dans le cadre de la poursuite de son développement, L'ARECUP (Atelier et Chantier d'Insertion) recrute un/une Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel. Intervention sur les sites de Mende et Rimeize/St Chély d'Apcher. L'Accompagnateur/Accompagnatrice Socio-Professionnel (ASP) mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement social et vers l'emploi des salariés en insertion. Il/elle est en lien avec l'ensemble de l'équipe permanente et tous les prescripteurs et partenaires de l'emploi et de l'accompagnement social du territoire. Les missions principales : 1)Accompagnement socio-professionnel : Poser les diagnostics individuels des salariés (entrée, suivi, sortie), présentation du parcours au sein d'un ACI et son objectif. Recevoir régulièrement chaque salarié et assurer une continuité de parcours. Participer à la lever les freins sociaux et administratifs avec les interlocuteurs et administrations concernés. Co-construire avec les salariés les parcours vers l'emploi : enquêtes métiers, mise en place de PMSMP, recherche de formations professionnalisantes et qualifiantes, préparation[...]

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Kinésithérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-de-Randon, 48, Lozère, Occitanie

L'Association « Les Genêts » recherche un Kinésithérapeute (F/H) pour son EEAP et sa MAS. Ces deux établissements sont situés sur le même site géographique, à Chateauneuf de Randon en Lozère (48170). Le poste : Poste en CDI à mi-temps, à pourvoir dans les meilleurs délais Les missions générales : - Fixer les objectifs et le programme thérapeutique - Assurer les actes de rééducation, la prise en charge et le suivi - Évaluer les évolutions des personnes accueillies et corriger le programme thérapeutique en fonction de ces résultats - Rédiger les bilans annuels - Participation aux réunions institutionnelles Profil recherché: Diplôme de Kinésithérapeute Utilisation de l'outil informatique et logiciel soins

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Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales Sous l'autorité du coordonnateur global PESL, le/la coordinateur/trice thématique aura pour mission : - Animer la dynamique des réseaux d'acteurs de l'Enfance, - Accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration de leurs projets, - Piloter les projets en lien avec l'Enfance (exemple : Projet Educatif de Territoire, PEDT) - Assurer une gestion administrative des projets : suivi du budget, élaboration de dossiers de demande de subventions, réponse aux appels à projet, suivi des conventions, rédaction de notes, bilans et présentations, - Participer à la coordination globale du PESL et à sa promotion, - Assurer la médiation et la communication des actions PESL, - Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur la thématique, Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de l'animation, de l'éducation spécialisée, des métiers du social ou développement territorial. Une expérience dans le pilotage de projet est attendue. Connaissances et savoir-faire : - Maîtriser la méthodologie de projet, - Travailler en équipe, - Animer plusieurs réseaux d'acteurs et maîtriser l'animation de réunions participatives, -[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Restauration - Traiteur

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Rattaché(e) à la responsable du recrutement et de l'identité employeur, vous rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines basée au siège à Vannes (56). Vous participez activement aux activités recrutement sur les fonctions supports de l'entreprise et vous contribuez au rayonnement de notre identité employeur en interne et en externe. Vos missions seront les suivantes : RECRUTEMENT - la rédaction et la diffusion des offres d'emploi attractives et alignées avec notre identité employeur, - le sourcing et la présélection des candidats, - le suivi et l'accompagnement des managers dans leurs recrutements, - le pilotage de la campagne de recrutement des apprentis des fonctions supports (environ 20 offres). Vous apprendrez à gérer des recrutements dans leur intégralité. COMMUNICATION RH & MARQUE EMPLOYEUR - la création de contenus RH pour nos supports internes et externes, - la mise en valeur de notre marque employeur : Cuisiniers avant tout - Entreprise engagée - Aventure humaine, - la production de supports graphiques, - la préparation et la communication de nos événements internes (journées d'intégration, job datings...). Cette dimension clé du poste vous permettra,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant RH - Développement des Compétences en CDD de 6 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Responsable Formation et Développement des Compétences, l'Assistant(e) RH - Développement des Compétences assure le suivi administratif, organisationnel et opérationnel du plan de développement des compétences et des dispositifs de formation professionnelle continue. Il/elle contribue à la structuration, au déploiement et à l'amélioration des dispositifs de développement des compétences, dans le respect du cadre réglementaire, des procédures internes (notamment ISO 9001) et des orientations stratégiques de l'établissement. Il/elle peut intervenir en appui sur d'autres processus RH selon les besoins du service. Missions proposées : Participation à l'élaboration du Plan de Développement des Compétences (PDC) - Administrer et paramétrer l'outil SIRH (mises à jour, formulaires, assistance et formation des utilisateurs). - Lancer, suivre et analyser les campagnes d'entretiens (entretiens annuels, professionnels, bilan des 6 ans, suivi forfait jours). - Extraire et[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Serrurerie - Métallerie

Val-au-Perche, 61, Orne, Normandie

L'entreprise GMM est spécialisée dans la tôlerie et la mécano soudure. Nos partenaires sont les plus grands constructeur de machines agricoles, d'engins de manutention et systèmes de réfrigération. Nous recherchons pour notre service comptabilité un assistant comptable (h/f). Au sein d'une équipe de composée d'une responsable et d'une assistante comptable, vos missions principales seront: - Etablissement des devis et factures clients, suivi des encaissements, relances. - Saisie des factures d'achats avec utilisation des outils de dématérialisation et suivi des règlements. - Participer au lettrage des comptes d'établissements du Groupe ; - Participer à la préparation, à la déclaration et aux contrôles de taxes (TVA, ...) ; - Participer à la préparation des dossiers de clôture (analyse et justification des comptes); - Toutes autres tâches administratives utiles dans un process d'établissement de bilan comptables. - Remplacement ponctuel sur le poste d'accueil - Vous êtes à l'aise sur les outils digitaux, rigoureux(se), organisé(e), autonome ; - Vous avez un bon relationnel client et aimez travailler en équipe.

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous devrez concevoir, organiser et animer des projets ludiques pour différents publics, tout en participant à la coordination et à l'encadrement. MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir et préparer des actions ludiques. - Accueillir le public lors des ouvertures de la ludothèque. - Veiller au respect du cadre posé dans le règlement intérieur lors des accueils. - Coordonner le projet. - Encadrer plusieurs animateurs et/ou bénévoles. - Gérer du matériel et participer au suivi administratif. ACTIVITÉS ET TACHES ASSOCIES : - Élaborer un programme d'activités adapté. - Assurer l'animation et l'évaluation des séances. - Former et accompagner ponctuellement des bénévoles. - Participer à la gestion de l'inventaire et aux achats de jeux. - Rédiger des bilans simples et tenir à jour des feuilles de présence. CONDITIONS PARTICULIÈRES : - Horaires variables, incluant les week-ends et vacances scolaires. - Temps annualisé. - Gestion de matériel (transport, installation). - Disponibilités occasionnelles pour des réunions (à voir en équipe) COMPÉTENCES ATTENDUES : Savoirs : - Connaissance approfondie des jeux et outils pédagogiques. - Notions de gestion de projet. - Bases en organisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la responsable du secteur Arts et Cultures, l'animateur-trice culturel-le assurera l'encadrement d'activités de pratiques artistiques, en particulier auprès des enfants et des jeunes : - Interventions en structures éducatives et au sein d'associations culturelles - Stages - Formation d'animateur socio-culturel - Classe de découvertes - Projet scolaire et extrascolaire. Il-elle contribuera aussi aux autres actions du secteur « Arts et Cultures ». Détails des activités : ACTIVITÉS THEATRALES - Construire et animer des formations autour des pratiques théâtrales jeunesse - Encadrer et animer des ateliers de théâtre avec/pour les troupes - Développer des projets de théâtre dans le cadre des séjours, des classe découvertes, de projet de structure éducatives (écoles, collèges, lycées, MFR, établissements médico-sociaux, CSC, ACM...) - Former des animateurs socio-culturels - Participer à la coordination des actions (communication -tâches administratives, logistiques et techniques - évaluation) LECTURE LOISIR ( Bibliobulle et Malle Lecture) - Gérer l'exploitation des malles lecture et de la caravane Bibliobulle (composition du fond, gestion du planning, conventionnement,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative d'assurances

Agent administratif / Agente administrative d'assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, agent général d'assurances, un Commercial Produits Assurances Agricole H/F. Vous développez et fidélisez un portefeuille d'exploitations agricoles en menant des actions ciblées de prospection et de suivi, afin de proposer des solutions d'assurance adaptées à chaque situation. Vous analysez les risques professionnels - assurantiels, sociaux, fiscaux et juridiques - et orientez vos clients vers les garanties les plus pertinentes. Vous assurez la promotion de l'ensemble de l'offre Groupama (IARD, Vie, Banque, Santé, Prévoyance) et travaillez en synergie avec les autres marchés pour renforcer les opportunités commerciales et les partenariats. Enfin, vous garantissez un accompagnement de qualité en réalisant les bilans annuels, en ajustant les contrats lorsque nécessaire et en soutenant les exploitants dans la mise en place de plans de prévention visant à optimiser la maîtrise de leurs risques. De formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience réussie dans une fonction commerciale. La connaissance du monde agricole est indispensable pour appréhender correctement[...]

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Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef(fe) d'agence pour son agence de MONTAUBAN. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? Manager votre équipe : - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !). - Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Développer le chiffre d'Affaires : - Garantir la satisfaction de chacun de vos clients. - Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants. - Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente : - Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques). - Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs. Assurer[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre client, entreprise du secteur de l'agriculture, organisée en plusieurs sociétés, souhaite renforcer sa structuration interne. Il recrute un(e) Responsable Administratif et Financier pour coordonner les activités de ses différentes entités et accompagner la direction dans la gestion globale du groupe. Missions principales : - Gestion administrative et organisationnelle : superviser l'ensemble des processus administratifs des sociétés du groupe et proposer des améliorations pour gagner en efficacité. - Suivi opérationnel multi sociétés : coordonner les actions entre les différentes entités, s'assurer de la cohérence et de la fluidité des processus internes. - Pilotage, reporting et suivi global : préparer et suivre les indicateurs clés, reportings et synthèses pour la direction, et participer au suivi global jusqu'au bilan des sociétés. - Optimisation des pratiques internes : identifier et mettre en place des procédures et méthodes de travail standardisées pour faciliter le fonctionnement des sociétés. - Support stratégique : accompagner la direction sur des sujets variés, en apportant analyse, synthèse et recommandations sur les projets et décisions[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'EEAP Les Petits Princes et rattaché(e) au directeur adjoint, vous : - Participez au plan de rééducation et définissez les objectifs thérapeutiques en fonction des bilans que vous réaliserez et des besoins identifiés en prenant en compte l'environnement du jeune dans sa globalité. - Définissez les critères et les outils d'évaluation permettant un suivi du jeune à partir des axes thérapeutiques choisis. - Réaliser le suivi rééducatif des jeunes accompagnés. - Participez à la recherche de solutions d'installations adaptées à chaque enfant. - Assurez une traçabilité des actes réalisés et des actions en lien avec la prise en charge des jeunes sur le logiciel « net soin » - Travaillez en pluridisciplinarité dans le suivi et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement du jeune. - Travaillez en collaboration avec un autre professionnel kinésithérapeute. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état de masseur kinésithérapeute, vous disposez idéalement d'une expérience dans le champ du handicap et des recommandations HAS/ANESM. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Mode[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le SAUO, implanté à La Courneuve, assure la prise en charge en urgence de jeunes âgés de 13 à 21 ans, qu'ils soient garçons ou filles. Il s'agit d'un dispositif d'accueil dans le cadre de mesures de protection judiciaire, en application des articles 375 et suivants du Code civil ainsi que de l'ordonnance du 2 février 1945. Ces mesures sont décidées par le juge des enfants. La capacité du service est fixée à 21 places. Chaque jeune est accueilli initialement pour une période de 4 mois. Ce délai peut être prolongé dans certaines situations, notamment en fonction du projet personnalisé de l'adolescent ou lorsque des difficultés viennent retarder l'orientation vers une structure pérenne. Missions d'ordre général : Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes en lien avec le coordinateur de parcours et la chef de service. - Référent (e) du projet d'un jeune, vous assurez la scolarité ou la formation, la santé, le suivi judiciaire ou administratif des situations - Souple et agile, vous avez les ressources nécessaires pour adapter votre manière de faire à la réalité du terrain. - Sur les temps de vacances scolaires, vous participez[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le SAUO, implanté à La Courneuve, assure la prise en charge en urgence de jeunes âgés de 13 à 21 ans, qu'ils soient garçons ou filles. Il s'agit d'un dispositif d'accueil dans le cadre de mesures de protection judiciaire, en application des articles 375 et suivants du Code civil ainsi que de l'ordonnance du 2 février 1945. Ces mesures sont décidées par le juge des enfants. La capacité du service est fixée à 21 places. Chaque jeune est accueilli initialement pour une période de 4 mois. Ce délai peut être prolongé dans certaines situations, notamment en fonction du projet personnalisé de l'adolescent ou lorsque des difficultés viennent retarder l'orientation vers une structure pérenne. Missions d'ordre général : Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes en lien avec le coordinateur de parcours et la chef de service. - Référent (e) du projet d'un jeune, vous assurez la scolarité ou la formation, la santé, le suivi judiciaire ou administratif des situations - Souple et agile, vous avez les ressources nécessaires pour adapter votre manière de faire à la réalité du terrain. - Sur les temps de vacances scolaires, vous participez[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La micro crèche "Le havre des petits pas" recrute son directeur de crèche H/F Vous assurez la gestion et le bon fonctionnement d'une micro-crèche. Vous veillez à la qualité de l'accueil des enfants et des familles, à la mise en œuvre du projet éducatif et à l'encadrement de l'équipe. Missions principales Assurer l'accueil des enfants et des familles et animer la vie de la micro-crèche. Concevoir et mettre en œuvre des activités et supports pédagogiques, préparer et gérer le matériel éducatif et organiser des événements ou actions spécifiques. Participer à la mise en œuvre des projets de l'association et piloter le projet d'établissement (rédaction, animation, suivi et évaluation). Encadrer et coordonner l'équipe : organisation du travail, répartition des missions, animation des réunions, accompagnement des professionnels et suivi des stagiaires. Assurer la gestion administrative et organisationnelle de la structure : inscriptions, admissions, suivi des présences, accueil d'urgence et bilan des actions menées. Veiller à la sécurité, à la santé et au bien-être des enfants, ainsi qu'au respect des normes et contrôles des locaux et équipements. Suivre le fonctionnement administratif[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

À propos du poste Envie de donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous ! L'Association d'Entraide VIVRE, reconnue d'utilité publique depuis 1945, agit pour l'inclusion et la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. À travers ses dispositifs (formation, emploi, logement, accompagnement), elle œuvre chaque jour pour une société plus inclusive. Nous recrutons un(e) Référent(e) social(e) (H/F) Internat - Arcueil et communes avoisinantes CDD 6 mois - Temps plein - Prise de poste dès que possible Votre mission : accompagner les stagiaires, veiller à leurs conditions de vie et favoriser le lien social afin de prévenir l'isolement durant leur parcours de formation. Rejoignez une équipe engagée et participez à un projet humain et porteur de sens. Les missions principales : - Accueille les stagiaires hébergés dans le cadre de leur formation professionnelle à l'ESRP. - Accompagne les stagiaires dans leur vie quotidienne, logement, santé, hygiène, alimentation .. - Participe aux états des lieux d'entrée et de sortie du logement. - Propose et anime des temps d'activités spécifiques pour les stagiaires de l'internat et le public du CHRS afin[...]

photo Comptable trésorerie

Comptable trésorerie

Emploi Enseignement - Formation

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales : Gestion de la trésorerie & finances : Assurer la gestion complète de la trésorerie et la conformité des comptes hors périmètre clients/fournisseurs, sous la supervision du responsable. Diffuser quotidiennement les relevés bancaires, intégrer les écritures et effectuer les rapprochements bancaires. Mettre à jour le suivi de trésorerie (quotidien & mensuel) : soldes réalisés, mouvements prévisionnels, préparation des virements. Assurer le suivi des emprunts, placements, intérêts et autres opérations financières. Diffuser et suivre les relevés de cartes bancaires. Gérer les chéquiers et enregistrer les coordonnées bancaires. Réaliser l'inventaire des caisses et devises. Assurer les relations opérationnelles avec les chargés bancaires. Suivi et gestion des subventions : Participer au suivi et à la gestion des dispositifs : Fondation ESTP, projets de recherche, CVEC, Taxe d'apprentissage, subventions publiques, privées et internationales. Identifier, justifier et imputer les dépenses liées aux différents projets. Assurer le suivi du réalisé et contribuer à la production des éléments nécessaires aux bilans ou reportings. Comptes sociaux : Justifier[...]

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Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

Dans le cadre du remplacement d'un salarié, notre établissement sanitaire et médico-social recrute un(e) diététicien(ne) en CDI à temps plein. Le/la diététicien(ne) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès de patients en soins de suite et de réadaptation ainsi que de personnes âgées accueillies en EHPAD, dans une démarche globale visant à améliorer leur état nutritionnel et leur qualité de vie. Mission générale Le/la diététicien(ne) participe à la politique alimentaire de l'établissement et contribue à l'amélioration de l'état nutritionnel des patients à travers des actions de prévention, d'éducation et de prise en charge thérapeutique. À ce titre, il/elle : Participe à la politique alimentaire de l'établissement Réalise et coordonne les actions de soins nutritionnels (préventifs, éducatifs ou thérapeutiques) Participe à l'éducation et à la rééducation nutritionnelle des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation Contribue à la définition, au contrôle et à l'évaluation de la qualité de l'alimentation servie aux patients Développe les activités relevant du champ de la diététique et de la nutrition Missions principales : Réaliser[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Association de loi 1901 à but non lucratif créée en 2007 qui porte les missions de l'Instance Régionale d'Education et Promotion de la Santé en Guyane (IREPS Guyane), Guyane Promotion Santé favorise le développement de l'Education Pour la Santé, de la Promotion de la Santé et de l'Education Thérapeutique du Patient en Guyane. GPS propose des services de conseil, documentation et formation ainsi qu'un site web ressources www.gps.gf. L'association ne s'adresse pas directement au grand public, mais aux professionnels ou bénévoles, acteurs de la santé, du social, de l'éducation, etc. Elle adhère aux valeurs de la Charte d'Ottawa pour la promotion de la santé (OMS, 1985). Sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe (16 salariés), et en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels et financiers, le.a responsable administratif.ve & financier.e met en œuvre et développe les activités suivantes : Activités générales - Gestion comptable : centraliser, contrôler et enregistrer les pièces comptables en s'assurant de la répartition par projet des charges et produits ; veiller au paiement des factures et des prestations de services réalisées[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Offre d'emploi : Assistant(e) Comptable Type de contrat : CDI Lieu : kourou Prise de poste : Dès que possible À propos du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer au bon fonctionnement du service comptable. Vous serez chargé(e) de différentes missions essentielles au suivi administratif et financier des l'entreprises du groupe. Une expérience en comptabilité du bâtiment serait un plus. Vos missions: Saisir et contrôler les pièces comptables (factures clients/fournisseurs, notes de frais.) Participer à la gestion de la trésorerie et au suivi des paiements (suivi BP et Tableaux de bord) Effectuer les rapprochements bancaires Assurer le classement et l'archivage des documents comptables Participer à la préparation des déclarations fiscales (TVA, DAS2.) Collaborer à la préparation des bilans et situations comptables Assurer un support administratif général et le suivi des relances Profil recherché: Formation en comptabilité (Bac Pro, BTS CG, DUT GEA ou équivalent) Première expérience en entreprise ou cabinet appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Connaissance[...]

photo Responsable de délégation régionale en assurances

Responsable de délégation régionale en assurances

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur de Site (hiérarchique) et au Directeur Financier Groupe (fonctionnel), vous êtes le garant de la santé financière et de la structuration de ce périmètre multi-activités.Vos Missions : Entre Pilotage et Stratégie1. Pilotage Administratif et Financier-Superviser et animer les services comptables et administratifs des différentes entités.-Structurer, analyser et restituer les données clés : bilans, comptes de résult

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons un référent pour le Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile dans le cadre de l'ASE. Lieu de travail : tout le département de la Réunion Poste ouvert aux personnes reconnues RQTH Descriptif de l'offre : - Mise en œuvre du projet de service - Suivi hebdomadaire des équipes de travailleurs sociaux - Soutien aux équipes de travailleurs sociaux - Gestion des absences sur le terrain - Encadrement et médiation des équipes - Accueil des stagiaires - Lien avec le service prestataire - Traitement des prises en charge et suivi des dossiers bénéficiaires - Validation des bilans - Validation des plannings (facturation) - Rédaction des procédures du service, des outils de suivi et des formulaires/modèles d'écrits professionnels - Lien avec les partenaires financiers (remontées mensuelles, échanges, suivi de facturation, .) - Mise en place et gestion des divers dispositifs - Rédaction et présentation des rapports d'activité - Promotion du service et des activités (représentation partenaire, réponses aux appels à projets, émission de devis, ...) - Réponse aux appels à projet

photo Responsable de proximité

Responsable de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

Vous serez affecté(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Est. Cet établissement a pour mission d'accueillir des personnes polyhandicapées, des personne cérébrolésées ou présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme. Vos missions principales seront: o Connaître les typologies de handicap, les pathologies du public accueilli et leurs conséquences sur la vie quotidienne o Concevoir, conduire, suivre et évaluer les projets personnalisés et d'accompagnement individualisé, en favorisant la participation de l'usager et/ou de sa famille o Garantir la mise en œuvre des projets de vie personnalisés par l'ensemble des professionnels o Animer les réunions (projets personnalisés, synthèses, bilans, cliniques, réunions de service o Participer à l'élaboration et à la valorisation des projets d'établissement auprès des partenaires o Mettre en œuvre et promouvoir les valeurs institutionnelles, dont les principes de l'Humanitude o Concevoir et piloter le projet de service o Conduire les entretiens professionnels o Veiller au respect du cadre réglementaire o Évaluer et améliorer la qualité des pratiques o Contribuer à la prévention des risques psychosociaux Compétences attendues: o[...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un ERGOTHERAPEUTE (H/F) pour l'EAM (Peyruis) & le DAME (Château Arnoux) Vous souhaitez contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez l'équipe des professionnels de l'EAM « Les Fontaines » et du DAME « Les Oliviers » afin d'accompagner les personnes en situation de handicap dans le processus d'adaptation, de réadaptation et d'intégration sociale. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : Améliorer la vie des personnes accompagnées Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Ergothérapeute (H/F), vous menez des actions de prévention et de réalisation sur les activités quotidiennes dans le domaines des soins personnels, du travail et des loisirs des personnes. Vous assurez également un rôle d'interface avec les familles et les partenaires, selon les modalités prévues par le service. Au quotidien vous : Evaluez les personnes accompagnées (bilan fonctionnel, d'autonomie, des fonctions cognitive) Evaluez l'environnement de la personne (domicile, lieu de travail, lieu d'activités.) Préconisez des aides-techniques[...]

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aiglun, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Des Carmes à Aiglun, 170 lits, clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation, pole gériatrique EHPAD, USLD et UHR, offre une prise en charge médicale globale et personnalisée. Nous accueillons des patients de tous les âges et leur apportons les meilleurs soins possibles pour permettre à chacun de retrouver sa qualité de vie. Nos soins médicaux et de réadaptation polyvalents et locomoteur, sont indiqués pour les patients ayant des conséquences délétères et impactantes sur leur santé et leur autonomie dans la cadre de pathologies aigües ou chroniques, ou suite à des états de fragilité en lien avec le vieillissement, ou encore tout état clinique nécessitant un rétablissement ou une réautonomisation. L'établissement propose également une prise en charge en Hôpital de Jour (HDJ) adulte et enfant. Nous comptons environ 135 salariés (jour et nuit confondus) répartis dans différents secteurs : soins, logistique, administration. Une équipe paramédicale assure les soins 24h/24. Les astreintes médicales sont également organisées 365 jours par an 24h/24. Vous souhaitez participer à une dynamique collective et a de nombreux projets, nous connaître d'avantage : https://centredescarmes.com/ Rejoignez[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Compagnie La Baraka, codirection artistique Abou Lagraa et Nawal Aït Benalla, recherche un-e chargé-e de communication et responsable des actions territoriales afin d'accompagner le développement de ses activités artistiques et culturelles au sein de La Chapelle Sainte-Marie, lieu de création et de partage situé à Annonay. Missions principales Accueil et coordination des artistes en résidence - Organisation de l'accueil des artistes à la Chapelle Sainte-Marie - Gestion logistique des séjours (logement, planning) - Suivi de l'entretien des lieux, Chapelle et maison - Coordination des répétitions publiques - Suivi des équipements techniques - Interface avec la mairie d'Annonay et les partenaires locaux Communication et relations presse - Gestion des réseaux sociaux - Mise à jour du site internet - Rédaction et diffusion de newsletters - Création de dossiers et mise à jour des dossiers artistiques et presse - Relations presse et organisation de conférences - Suivi des supports de communication Soutien administratif - Soutien à l'élaboration des dossiers de subventions - Recherche ponctuelle de données et statistiques - Rédaction de bilans et comptes rendus Relations[...]

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Comptable unique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gespunsart, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recherchons un(e) Comptable Unique pour accompagner notre client sur une mission en travail temporaire. Véritable pilier de la fonction finance, vous intervenez en toute autonomie sur l'ensemble des sujets comptables, paie et ressources humaines, au sein d'une structure à taille humaine. Vos principales responsabilités ? - Comptabilité & Finance - Tenue complète de la comptabilité générale - Saisie, contrôle et révision des écritures comptables - Gestion des déclarations fiscales (TVA, taxes diverses.) - Préparation des situations mensuelles et des comptes annuels jusqu'au bilan - Suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires - Paie (environ 20 salariés) - Établissement des bulletins de paie via Sage - Gestion des déclarations sociales - Suivi des congés, absences, arrêts maladie - Contrôle et fiabilisation des données sociales - Administration du personnel / RH - Gestion administrative des salariés (contrats, avenants, dossiers du personnel) - Suivi des entrées et sorties - Participation à la gestion des obligations légales et sociales - Support aux managers et salariés sur les questions RH courantes Votre profil ? - Formation en comptabilité[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Au sein du Pôle Ressources, le service Ressources Humaines est composé de 8 personnes : 2 assistantes RH, 2 gestionnaires RH, 1 coordinatrice gestion administrative du personnel, 1 coordinatrice développement de compétences et prévention, 1 conseiller prévention et 1 responsable ressources humaines. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des 400 agents titulaires et contractuels. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous assurerez la gestion d'un portefeuille d'agents de Leff Armor communauté et de son CIAS (environ 160 agents) Les missions principales : - Gestion administrative du personnel - Nomination suite au recrutement : reprise d'ancienneté, rédaction des actes (décision de nomination, contrat, régime indemnitaire, NBI), affiliation CNRACL. - Suivi administratif[...]

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Orthophoniste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noth, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Adecco Médical recrute un Orthophoniste (H/F) – CDILieu : Noth (23)Spécialités : Réhabilitation, OrthophonieHoraires : Temps pleinContrat : CDIDate de début : Dès que possibleLe centre, en pleine expansion, recherche un(e) Orthophoniste F/H pour compléter son équipe pluridisciplinaire. Situé à Noth, il se consacre à la rééducation et à la réhabilitation des patients souffrant de diverses pathologies. Nous proposons un environnement de travail innovant et axé sur le bien-être des usagers, dans un cadre collaboratif.Missions :Évaluer les capacités et poser un diagnostic de troubles ou pathologies à l'aide de tests adaptés.Élaborer un compte-rendu du bilan et le communiquer au médecin prescripteur.Définir les objectifs et le plan de soins de chaque patient.Choisir les techniques de rééducation et de communication appropriées en fonction des besoins des patients.Réaliser la rééducation des troubles du langage, de la communication et de la déglutition.Conduire des exercices individuels ou en groupe sur la logique, la mémoire et le langage.Apprendre aux patients des formes de communication non verbale.Évaluer régulièrement la qualité des pratiques et les résultats des actes d'orthophonie.Avantages[...]

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Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Direction générale de la coordination générale des soins Pôle : Ville-Hôpital Service : SMR les Chevaliers UF : 4800 Corps: Educateur sportif Métier : Enseignant en activités physiques adaptées Cadre règlementaire : Un cadre législatif (cf. décret n°2016-1990 du 30 septembre 2016 du code de la santé publique et l'instruction interministérielle N°DGS/EA3/DGESIP/DS/ SG/2017/81 du 3 mars 2017) identifie les domaines d'intervention préférentiels des enseignants en activité physique adaptée aux personnes à limitations fonctionnelles modérées à sévères (niveau de limitation le plus haut : cf annexe 4 de l'instruction précitée). Définition du métier Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour des patients présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé d'assurer le secrétariat du Maire. Secrétariat du Maire : - Gestion agenda, prise de rdv - Réponses aux administrés - Convocation diverses instances (commissions.) - Ouverture, enregistrement et transmission du courrier - Gestion de plusieurs boites mails Suivi des dossiers structurants et transversaux sous la hiérarchie du DGS et en lien avec les élus : - Accompagner le Maire et la Direction Générale des Services dans l'impulsion, la coordination et la gestion des projets stratégiques - Gérer les relations avec les partenaires de la ville - Mettre en oeuvre des outils de suivi et de gestion des dossiers Participer à l'organisation des cérémonies en lien avec la DAC : - Organiser les cérémonies commémoratives (invitations, déroulés, intervenants.) - Organisation et vérification logistique des cérémonies et autres évènements (réunions de quatier, cérémonies des vœux.) Affaires scolaires : - Encadrement agents du restaurant scolaire - Encadrement ATSEM - Référent centre social de la Douve - Liens entre les différents intervenants (parents, instituteurs, CAF, toval) - Elaboration et suivi du PEDT (bilan[...]

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Responsable développement foncier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'entreprise qui recrute Mon client est un acteur reconnu de la promotion immobilière, engagé dans le développement de projets résidentiels. Dans le cadre de son expansion, il recherche un Responsable développement foncier H/F pour renforcer son agence en Centre-Val de Loire. Descriptif du poste Rattaché à la direction du développement, vous aurez pour mission de repérer et d'acquérir des terrains propices à de futurs projets immobiliers. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de développement foncier : * Prospection et identification : détection des opportunités foncières sur Orléans et son agglomération, veille sur les documents d'urbanisme et construction d'un réseau avec les acteurs locaux. * Négociation et acquisition : discussion avec les propriétaires fonciers, évaluation des coûts et formalisation des accords. * Concours et appels d'offres : participation à la rédaction des dossiers pour les cessions de terrains ou droits à construire. * Montage de projets : études de faisabilité, bilans financiers prévisionnels et présentation des projets au Comité des engagements. Les "+" du poste * Un poste stratégique au sein d'une entreprise en pleine expansion. [...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Assurances

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la création de son Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, La Mutualité Française Jura recrute un(e) Professeur d'Activité Physique Adaptée en CDI à temps partiel (17h30 par semaine), basé à l'EHPAD de Clairvaux-les-Lacs à compter de septembre 2026. Au sein du PASA et accompagné(e) d'un(e) Psychologue Clinicien(ne) et d'un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie, vous accompagnerez 12 résidents de l'EHPAD en leur proposant des activités thérapeutiques, récréatives et occupationnelles, individuelles et/ou collectives. Vos missions : Initiation et création des séances : - Concevoir des programmes d'APA adaptés aux résidents de l'EHPAD - Préparer les séances collectives ou individuelles d'APA - Gérer le matériel de sport et les salles d'activité physique Accueil et inscription des résidents : - Réaliser les bilans éducatifs du résident - Planifier les séances et concevoir des plannings - Gérer les inscriptions Animation des séances : - Mettre en œuvre les activités - Réaliser un suivi des résidents (capacité physique, niveau, état de santé) Travail en collaboration : - Collaborer avec l'équipe dans la création de projets et l'évaluation d'actions -[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

Description de l'entrepriseLa Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales.Poste et missionsLa Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon recherche un(e) Gestionnaire de Clientèle Particuliers en CDI pour son agence de Saint-Chely-d'Apcher (Lozère).[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Missions générales : - Assurer une évaluation clinique des adultes accueillis en hospitalisation sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques. - Collaborer au diagnostic psychopathologique et évaluer la nécessité d'une prise en charge psychologique - Proposer un accompagnement psychologique au patient durant son hospitalisation - Dispenser et organiser des soins psychothérapeutiques de longue durée et en assurer les suivis - Coordonner les soins avec l'ensemble des intervenants sur le dossier - Réaliser des transmissions écrites et orales Missions spécifiques : - Pratiquer un travail institutionnel : aide, soutien aux équipes, création de groupe thérapeutique - Informer le patient des dispositifs des soins médico-psychologiques pour un suivi de longue durée - Aider à la compréhension de la dimension psychologique et son rôle dans l'atteinte somatique Horaires de journée sur la base d'un forfait jour de 39h/semaine - Poste offrant l'accès à un temps FIR Vaccination hépatite B obligatoire

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chapelle-de-Guinchay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Réussissons ensemble ! NOVANCES est un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, et nous sommes en permanence à la recherche de talents pour compléter nos équipes. Chez Novances, la diversité est au cœur de la compétitivité : la diversité des profils humains est le moteur de la diversification des activités de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Notre intégration : entrez dans un parcours d'intégration vous assurant d'un accueil à la hauteur de vos attentes. Formation : participez à des formations adaptées à votre fonction et à votre évolution ! Des moyens et des outils : évoluez dans un cadre de travail agréable avec des outils adaptés en poste. La convivialité au quotidien : adoptez nos valeurs, loyauté, compétence et plaisir, que nous développons au quotidien. Une ambiance ponctuée par des évènements internes (teambuilding.) Nos avantages : Parking gratuit autour du cabinet Titre restaurant Votre rôle : Sous la supervision d'un chef de mission ou du responsable de dossier, vous participerez à la réalisation des missions d'expertise comptable. - Saisie comptable et déclarations fiscales : Collecte des pièces comptables auprès des clients (factures,[...]